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                四川省出臺就業見習政策,進一步提升青年就業能力

                點擊量:次,發布于:2020/11/04

              近日,人力資源社會保障廳等9部門聯合印發《關于進一步加強就業見習工作的通知》,擴大見習規模,提高見習質量,幫助青年人積累實踐經驗、增強就業能力。

               

               

               


               

              01

              加強見習基地建設

                   各地可根據本地產業發展、行業特色和青年意愿,積極確定一批就業見習單位,穩定持續提供見習崗位。鼓勵依托各級開發區、產業園、科技園等,發揮產業資源集聚優勢,拓展見習單位。加強省級就業見習基地及就業見習示范單位建設,選樹一批崗位質量高、吸納人員多、見習成效好的典型,發揮引領帶動作用。

               

               


               

              02

              擴大見習崗位規模

                    按照多元募集、量質并重的原則,豐富崗位來源,通過民營企業募集一批、國有企業征集一批、事業單位提供一批、社會組織收集一批、政府投資項目挖掘一批、科研項目開發一批,滿足青年多元見習需求。增強崗位吸引力,通過政策激勵和主動挖掘,募集一批互聯網、金融、教育醫療、公共管理等現代服務業,以及5G、半導體、新能源等高端制造業企業見習崗位。提升崗位質量,更多募集管理、技術、科研類崗位,更好發揮高校畢業生等青年所學所長。

               

               

              03

              促進見習供需對接

                   依托四川“e”就業微信服務號,設立網上見習專區。開展見習崗位進校園、進社區、進市場,集中舉辦見習專場招募、雙向選擇洽談等活動。同時,對建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭、殘疾、少數民族、長期失業或缺乏工作經歷等青年和高校畢業生,以及退役士兵,優先提供見習機會。

               

               

              04

              保障見習待遇

                    做好見習人員全程服務,規范見習協議簽訂,指導見習單位提高見習人員基本生活費,辦理人身意外傷害保險。有條件的地方或用人單位,可為見習人員購買附加險種,提高見習保障水平。鼓勵見習單位留用見習期滿人員,對見習后未留用人員做好后續就業幫扶,持續提供崗位信息、職業指導等服務。

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